スチューデントアカデミー
学校では学ぶことのできない「仕事の基本」を学ぶ。
時代が変わっても、“できる社会人”に求められる考え方や取り組み姿勢は変わりません。 本アカデミーでは、仕事の基本と成長の本質、そしてリーダーとして活躍するための思考を体系的に学びます。 毎回、様々な分野で活躍する“できる社会人”をゲストに迎え、実体験に基づく学びと気づきを提供します。
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年間スケジュール （全6回）
第1回
5/14(木)
仕事とはなにか、仕事には型がある
第2回
7/8(水)
自分の人生を振り返り、自分を知る
第3回
9/9(水)
成長とはなにか、成長にも型がある
第4回
11/11(水)
夢を持ち、迷わない自分をつくる
第5回
1/13(水)
リーダー不足時代、リーダーシップを磨く
第6回
3/10(水)
使命を知り、明日のリーダーを目指せ！
※日程・内容は変更になる場合があります。
学びを深める交流会「まんぷく会」
各回終了後には「まんぷく会」を開催。 学生・社会人・講師が立場を超えて交流し、学びや気づきを共有することで、 新たな人脈や視野を広げる機会となります。
リーダー紹介
リーダー
鈴木 康弘
株式会社デジタルシフトウェーブ
代表取締役
サブリーダー
茂木 愛香
株式会社デジタルシフトウェーブ
学校では学べない「仕事の基本」と「成長の本質」を学ぶ。 学生と社会人が共に成長するコミュニティへ。
イノベーションアカデミー
企業内の新規事業や企画に必要なイノベーション思考を学ぶ場。
正解のない時代に求められるのは、前例をなぞる力ではなく、自ら問いを立て、 価値を創り出す力です。本プログラムでは、実践的な事例や対話、体験を通じて、 発想力・構想力・実行力を磨きます。会社や立場を超えた学びと出会いが、 新たな視点と挑戦を生み、次の事業の芽を育てていきます。
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年間スケジュール （全6回）
第1回
4/8(水)
イノベーションの正体第2回
6/10(水)
イノベーションをもたらす外交
第3回
8/12(水)
イノベーションを数値化する
第4回
10/14(水)
イノベーション思考に磨きをかける
第5回
12/9(水)
イノベーションの価値を伝える
第6回
2/10(水)
イノベーションを評価する
※日程・内容は変更になる場合があります。
会社や立場を超えて、新たな視点と挑戦を生む。
イノベーションは、一人のひらめきだけで生まれるものではありません。 異なる業界・職種・立場の人と対話し、実践事例に触れることで、 自社だけでは見えなかった問いや可能性を発見していきます。
![イノベーションアカデミー交流](https://omniassociation.tokyo/wp-content/uploads/2026/06/Image_20260614_225605_493.png")
リーダー紹介
リーダー
鈴木 康弘
株式会社デジタルシフトウェーブ
代表取締役社長
サブリーダー
川邊 雄司
イノベーションを
事業に変える伴走者
サブリーダー
大久保 洸平
構想を磨き、
実行へつなげる支援者
発想力・構想力・実行力を磨き、 会社や立場を超えた学びから、新たな挑戦を生み出しましょう。
女性活躍アカデミー
女性のキャリアを学び、成長できる場。
制度としての女性活躍は整いつつあります。しかし、本当に女性が企業で力を発揮するのは、 これからの課題です。私たちは、企業という垣根を越えていっしょに悩み、学び、成長できる場として 「女性アカデミー」をスタートします。女性のキャリアを学ぶアカデミーですが、参加は性別問いません！
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年間スケジュール （全6回）
第1回
5/28(木)
なぜいま「女性の働き方」はみんなのテーマなのか？
第2回
7/29(水)
テクニカルスキルだけではない、キャリアを支える力
第3回
9/30(水)
キャリアパスとしての“DX人財”という選択
第4回
11/25(水)
がんばりすぎない両立術。子育てとキャリアを続けるヒント
第5回
1/28(水)
女性がリーダーに立つということはどういうことか？
第6回
3/31(水)
“ここが理解できない？”女性と男性“見え方”の違い
※日程・内容は変更になる場合があります。
学びを語り合い、キャリアの視野を広げる。
各回終了後には、参加者同士が立場を越えて交流できる時間を設けています。 キャリア形成、両立、リーダーシップなど、日々感じている悩みや気づきを共有し、 次の一歩につながる関係性を育みます。
リーダー紹介
リーダー
笠原 祥子
株式会社 山櫻
取締役
サブリーダー
加藤 桂子
株式会社プロズプラス
代表取締役
サブリーダー
高木 桃子
GMOペイメントゲートウェイ
女性のキャリアを学び、悩みを共有し、成長できる場へ。 性別を問わず、これからの働き方を一緒に考えましょう。
セカンドライフアカデミー
人生100年時代を、いかに輝き続けるか？
人生100年時代を、“いかに輝き続けるか？”をテーマに、 “人材”が“人財”として輝き続けるセカンドライフの歩き方を学び、 仲間を創る場です。
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年間スケジュール （全6回）
第1回
4/22(水)
仕事もプライベートも自らを“主役”にする!!
第2回
6/24(水)
やりたいことと出来ることは違う!!それを知る。
第3回
8/26(水)
時代の変化を認識する!!
第4回
10/29(木)
人生100年時代のお金を知る!!
第5回
12/23(水)
孤独の壁を破れ!!他人の言葉やフィードバックこそ重要
第6回
2/24(水)
成果から貢献へ。残された時間はみな平等!!
※日程・内容は変更になる場合があります。
これからの人生とキャリアを、仲間とともに考える。
セカンドライフは、過去の延長ではなく、これからの自分を再設計する時間です。 仕事、暮らし、お金、人とのつながりを見つめ直し、 人生100年時代を自分らしく歩むためのヒントを学びます。
リーダー紹介
リーダー
亀井川 篤
やる気スイッチグループ
執行役員 本部長
兼 クロス・ファンクション代表社員
サブリーダー
大桃 綾子
Dialogue For Everyone株式会社
代表取締役
人生100年時代に必要な考え方を学び、 次のキャリアと仲間づくりを始めましょう。